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社群运营三大方法 保你的社群活跃每天嗨到爆

对于运营人来说,打造一个活跃的群是必经之路,真正的活跃群并不是消息多就是活跃,像那种广告满天飞、信息几百条的群,没有人愿意在里面,也就失去了运营的意义了,更别提转化了。那么到底如何让社群活跃呢?其实很简单,只需把以下三个方法做到极致,即可达到。




方法一:轻输出
 
这三个字里的重中之重在于“轻”这个字上。就是低成本高频输出,这种低运营成本的输出主要分为三种形式:
 
1、日报
 
运营者不需要花太多时间,只是关注一下相关信息就好,每天把他们当早报之类的,都发到群里去,算是给群成员提供一下知识信息,方便他们,不用自己去找了。
 
2、脑图
 
有些用户喜欢收藏一些文章或是课程的精华,可以让他们快速理解、一目了然、更好的转发。
 
3、资料包
 
这是最基础和常用的输出形式,可以根据不同的领域用户提供不同的资料内容。
 
关于轻输出,可以平时多积累相关内容,搭建内容库,这样就不用每天都找了,既效率又能随时分享。
 
方法二:勤直播
 
所谓勤直播就是要在每周的固定时间里,高频次的做音频或视频直播来分享内容。比如,规定好每周几做音频直播,每周几做视频直播。如果需要加开直播的话,一定要提前下通知,让用户们养成好的习惯,提高留存率。关于直播,一定要注意以下两点:
 
1、符合痛点
 
每次直播的主题和内容一定是该领域的用户最需要的,最想解决的的问题,并且听完你的直播内容,能帮用户提供解决他问题的方法。
 
2、长期规划
 
给用户列一个大纲,告诉他近期或将来可能会遇到的问题或已经遇到的问题,就这些问题的解决方法罗列出来,成立成长期的系列课程,可以给用户很强的价值感和期待感。可以按照不同的维度进行分类,来制定长期系列课程的大纲。比如 最近很火的增长类课程,再比如,教育类的课程,可以从动力维度、习惯维度、方法维度、能力维度等进行规划,可以按照增长思维、获客方法、留存技巧、变现路径等进行设计,总之,不同领域的划分维度不一样,只要能让用户清晰理解即可。
 
方法三:做活动
 
做活动主要是为了调动用户的积极性,只要有趣就可以,形式是多种多样的,最常用的方式有三种:
 
1、送书
 
社群是基础流量池,送书是为了拉新。比如教育社群,送的多是教育辅导类的书,用裂变的形式送出去,吸引的基本都是精准粉。除了要考虑群内刷屏和配送的问题,基本效果还是不错的。
 
2、打卡
 
目的很明确,就是用来促活,需要注意以下三点:
 
(1)设置常规打卡,用小程序签到 ,大概两到三周一次,每天完成任务,坚持打满后领到相应的福利,这个福利越大、越稀缺、越符合痛点越好。
 
(2)打卡最好能与课程、活动相结合,可以短时高频,这样才会有新鲜感,如果只是乏味的长期打卡,只会让用户厌倦、懈怠。
 
(3)也可以设置排名和兑换机制来做长期打卡,按照打卡的次数进行排名,设置不同的福利和积分。
 
3、发优惠券,这个优惠券可以是用于转化课程的,也可以是其他的,而运营方式可以是限额发放做一波促销,也可以设计完成一个任务领取。比如填写问卷预约试听,就能领取长期系列课程的全额优惠券,效果还是不错的。
 
以上就是活跃社群的三个方法,虽然都是大家熟悉的方式,没有新花样,但是如果不把事情做到极致,就算再多的花样都没有用的。希望能对大家有用。
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